Proche aidant
Signature de l’accord n°146.2022.
Concernant le don de jours de congés, plus précisément le nombre minimum de jours disponibles dans le pot commun, la CFDT Autoroute Blanche a demandé et obtenu l’ajout de 5 jours supplémentaires. Cet ajout porte le nombre de jours à 20 (minimum garanti par ATMB).
Cet accord a été pensé afin de permettre au salarié de limiter les pertes financières en cas de contraintes dûs à un proche handicapé ou en perte d’autonomie. Le salarié qui utilisera tous les moyens mis à disposition par cet accord avant de prendre le congé proche aidant rémunéré par la CAF, lui permettra de ne pas perdre de l’intéressement et de la participation.
Élections des représentants du personnel
Pour mémoire les élections des représentants du personnel se dérouleront en février et mars 2023.
CRC
Jérôme a construit un tour de service sur Horoquartz plutôt que sur Excel afin qu’il soit équitable pour toutes les conseillères clientèles (front, back, rotation d’équipe, …) et ce, sur 10 semaines.
Les horaires actuels sont conservés et contient les mêmes pré-requis qu’actuellement soit au minimum : 2 en front, 1 en back par poste (6 personnes sur une journée).
Ce nouveau tour de service sera mis en place début octobre.
Prime partage de la valeur
La réunion syndicale se termine sans s’être entendu sur le montant de la prime. La direction nous a présenté un tableau expliquant que la perte de rémunération moyenne était de 650€ par salarié. Ce tableau prend en compte l’évolution de l’inflation depuis janvier ainsi qu’un estimation d’inflation à 7% sur les 4 derniers mois de l’année.
Notre dernière demande est de 1100€ pour les salariés ayant moins de 3 fois le SMIC et de 1000€ pour les salariés ayant plus de 3 fois le SMIC.
La réponse a notre dernière demande sera faite ultérieurement après consultation du directeur général, lorsque la direction et les organisations syndicales se seront entendus sur le montant de la prime, elle sera versé fin octobre 2022.