Lors des négociations annuelles obligatoires (NAO 2023), nous avons pu obtenir les avancées suivantes :
- 5 % d’augmentation générale pour les ETAM [[Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise]]. La valeur du point passe donc de 7,1624 € à 7,5205 €.
- 4,7 % d’augmentation générale pour les cadres. La valeur du point passe donc de 7,0080 € à 7,3374 €.
- 4 points d’indice à tous les salariés de l’échelle 6.
- 3 points d’indice à tous les salariés de l’échelle 7.
- 1 points d’indice à tous les salariés de l’échelle 8.
- La pérennisation de la mesure temporaire de revalorisation de l’indemnité d’éloignement de 6,5% (voir Accord d’entreprise N°145.2022 – Avenant N°2 à l’accord d’entreprise N°140.2022 relatif aux mesures salariales 2022 et négociations annuelles obligatoires)
- Une augmentation des tickets restaurant de 9,48 € à 10 €. La part patronale passe donc de 5,69 € à 6€ (+0,31 €) et la part salariale passe de 3,79 € à 4 €).
- Une augmentation de la prime panier de 6,80 € à 7,10 € (+ 0,30 €).
Nous espérons que comme nous, vous serez satisfait des augmentations obtenues.