CRC (Centre de Relations Clients)
La DCTRH et le manager ont vu les conseillères clientèles concernant la futur organisation :
- Pour la première moitié de l’expérimentation, les deux groupes ont été définis pour que les conseillères puissent covoiturer entre elles.
- Le planning est déjà en ligne sur Horoquartz
Suite à la dernière réunion syndicale de décembre dernier, il a été décidé de mettre deux conseillères clientèles en « front ». Les seuls moments où elles se retrouvent sont au moment des pauses.
Les primes des conseillères sont encore actuellement versées au montant maximum et ce jusqu’à la prise de fonction du manager et la mise en place de nouveaux objectifs définis par le manager.
NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)
NAO 2022 – Présentation Direction
CET (Compte Épargne-Temps)
La direction ne souhaite plus abonder au moment du placement, mais plutôt au moment de l’utilisation du compte épargne-temps à la condition que cette utilisation soit faite pour aménager sa fin de carrière. Dans le cas contraire, il n’y aurai plus d’abondement.
Notre DCTRH précise qu’il ne faut pas inciter les salariés à épargner des jours de repos à cause d’un abondement alors qu’ils devraient se reposer. Il souhaite donc revoir avec les organisations syndicales, l’esprit même de l’accord.