Nous sortons de la réunion « Commission Epargne salariale ».
Montants des primes
| Intéressement | 834 494 € |
| Participation (part ATMB) | 1 657 940 € |
La campagne de consultation concernant les choix d’affection des sommes aura lieu du 15 avril au 4 mai 2022.
Pour mémoire
Intéressement – 4 choix possibles
- versement sur son compte bancaire (impôts sur le revenu)
- placement sur le PEE (abondement de 40%),
- placement sur le PERECO (abondement de 40%),
- placement sur le CET (impôts sur le revenu)
Participation – 3 choix possibles
- versement sur son compte bancaire (impôts sur le revenu)
- placement sur le PEE
- placement sur le PERECO
Passé ce délai, les sommes seront placées automatiquement de la façon suivante
Intéressement : 100 % sur le PEE
Participation : 50% sur le PEE et 50% sur le PERECO.
Les fonds restent les mêmes depuis le changement NATIXIS vers EPSENS.
Aux vues de la conjoncture actuelle (crise COVID, guerre en Ukraine, prix des matières premières), les conseillers financiers d’EPSENS réfléchissent à plusieurs pistes afin de nous garantir le meilleur rendement possible.
Important : si les taux d’emprunts remontent avec de l’inflation, la valeur des obligations va baisser et les fonds monétaires augmenter.
Si vous souhaitez de l’aide pour placement futur (intéressement, participation) effectuer des arbitrages,… (gratuits et illimités), vous pouvez vous faire aider par Robo Advisor sur le site Internet d’EPSENS.
Vous recevrez dès que nous l’aurons la présentation ATMB/EPSENS de la réunion.
Prochaine réunion de la commission Epargne salariale le 22 septembre 2022.
Dates, thèmes et négociateurs des prochaines réunions de négociations
- 14 avril 2022 : Télétravail (Carole, Joanna et Max) – Proche aidant (Monique MERIEUX, Thierry COLLOMBAT et Max LAFAVERGES)
- 20 mai 2022 : Compte Epargne-Temps (Philippe BIBOLLET, Thierry COLLOMBAT et Max LAFAVERGES) – État des lieux des Centres d’Exploitation (Alain BILLON,… et Max LAFAVERGES : il manque toujours quelqu’un).
Suite aux derniers comptes-rendus que nous vous avons envoyés, avez-vous des idées ou suggestions sur ces thèmes de négociations ? Nous attendons vos retours par mail.