Futur accord d’intéressement (2021-2023)

La réunion syndicale du mardi 27 avril dernier a lancé les négociations sur le nouvel accord d’intéressement pour la période 2021-2023. Ces négociations portent principalement sur les critères d’attribution. C’est ainsi que nous devrions voir disparaître le critère « délai de dépannage VL » au profit d’un nouveau concernant l’environnement.

Je vous rappelle que comme pour chaque négociation, nous avons besoin de vos idées alors n’hésitez pas à nous contacter par le biais du formulaire « Nous contacter »

Pour mémoire :

L’intéressement permet d’associer collectivement les salariés aux performances de l’entreprise et surtout, il est facultatif. (Article L3312-1 du code du travail)

L’intéressement est valable pour une durée comprise entre un et trois ans. A la fin de la période, il ne peut être reconduit qu’en empruntant les modalités prévues au « I » de l’article L3312-5 du code du travail

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